轉載-財經新聞-土銀：房市降溫 購屋再等等
自由時報 - 2012年2月14日 上午4:23
〔自由時報記者盧冠誠／台北報導〕有購屋意願的民眾要再多等等！就像股神巴菲特從生活小細節挑出好股票的概念一樣，房貸龍頭土地銀行提醒，只要售屋的「人肉立牌」滿街跑，民眾就要非常小心，市場買氣不佳可見一斑。
人肉立牌 可當指標
土銀董事長王耀興昨表示，近期觀察路上常有房仲撐起陽傘、掛起牌子賣屋，很多工地附近也有人高舉預售屋廣告立牌，這些都是重要指標，這些廣告若一個多月都還在的話，就要非常小心，不是代表房子賣不掉，就是銷售狀況不佳。
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轉載-財經新聞-《台股青紅燈》我是小偷 別人也在偷
自由時報 - 2012年2月14日 上午4:23
美中歐全球3大經濟體都面臨國債或地方債龐大壓力，解決手法其實大同小異，無非是擴大央行資產負債表，舉新債來還舊債，也就是持續低利率的寬鬆貨幣政策，犧牲存款戶的利息來幫債務人渡過難關。
簡單來說，不管是聯準會或是歐洲央行，作法無異是小偷，但我是小偷、別人也在偷，只是偷的都是升斗小民存款戶頭裡的微薄利息錢。
08年全球金融風暴後，各國紛舉債救市，結果就是債台高築，以美國聯準會為例，帳上負債從金融風暴前的不到1兆美元大幅攀升到2.8兆美元；歐洲央行在去年底為拯救歐銀流動性，透過3年長期再融資操作（LTRO），對歐銀注資4892億歐元，近來盛傳月底還會再有一波LTRO，規模
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轉載-財經新聞-仁大工業區107年搬遷期程 廠商盼多點「空間」
自由時報 - 2012年2月14日 上午4:23
市府重申 不反工業、反對污染
〔自由時報記者王榮祥／高雄報導〕仁大工業區部分廠商昨日連袂拜訪市長陳菊與相關局處，針對民國一○七年工業區搬遷期程、市府環保政策等事宜交換意見，廠商期望能有多一點「空間」，市府則重申不反工業、反對污染。
仁大工業區於民國五十九年開始規劃開發，民國七十九年爆發後勁反五輕環保運動時，政府承諾二十五年後遷移中油高雄煉油廠（一○四年），鄰近的仁大工業區包括台塑、中纖、中石化等依賴中油供料廠商，預定一○七年遷移。
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轉載-財經新聞-哪裡出問題 富士康廠遭稽查
中央社 - 2012年2月14日 上午3:36
（中央社紐約13日法新電）由於報導指供應廠商工作環境惡劣，蘋果公司表示，公平勞動協會（Fair LaborAssociation，FLA）已在為蘋果組裝產品的中國大陸富士康（Foxconn）廠展開稽查。
蘋果執行長庫克（Tim Cook）說：「我們認為，全世界工人都有權在安全公平的環境中工作，這就是我們請求公勞會對我們一些最大供應商的狀況進行獨立評估的原因。」
庫克發表聲明說：「目前進行中的稽查無論就規模和範圍而言，都是電子業首見，因此我們感謝公勞會，破例在其報告中指明這些工廠。」
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轉載-財經新聞-蘋果：公平勞動協會調查富士康
新頭殼 - 2012年2月14日 上午3:16
新頭殼newtalk 2012.02.14 林禾寧/綜合報導
美國蘋果電腦公司（Apple Inc.）13日宣布，公平勞動協會（Fair Labor Association，FLA）將依照蘋果的要求，對蘋果的組裝供應商進行自願性特別調查，其中富士康深圳與成都廠也在名單中。
蘋果公司在聲明稿中指出，包括公平勞動協會主席范希爾登在內的一組勞動人權專家，13日上午已到富士康的深圳
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轉載-財經新聞-中華電申請衛星行動通信執照
台灣新生報 - 2012年2月14日 上午12:14
中華電信公司於九十九年十月與Thuraya行動衛星公司簽妥在台代理權，經由Thuraya公司協助下通過國內通信監察審核，並於日昨向國家通訊傳播委員會申請「代理經營衛星行動通信業務」執照，等核准並通過相關通信費率後，將可立即受理此項服務的申請。
中華電信國際分公司表示，國家通訊傳播委員於本月初通過「衛星通信業務管理規則第五條」的修正案，將有助於該公司提供「衛星行動通信業務
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轉載-財經新聞-陸人中轉 長榮盼突破
台灣新生報 - 2012年2月14日 上午12:02
長榮集團昨（十二）日邀請媒體春酒。長榮集團副總裁謝志堅表示，航運部分今年各航運業者將會以利潤為前提營運，至於空運部分長榮集團總經理張國煒則希望政府能夠開放大陸人士來台轉機以及飛越領空等兩議題能在兩岸協商上有所突破。
擁有航空、航運、倉儲等事業體的長榮航空集團，昨日集團共同舉辦媒體春酒。與媒體共同分享長榮集團去年回顧與今年展望。
謝志堅表示，航運部分去年的表現並不好，主要原因包括美國的經濟承襲前年並沒有什麼復甦，整個歐債風暴一直在膨脹，再加上日本三一一大地震、泰國曼谷大水與北非、中西亞茉莉花革命，造成買氣不旺。謝志堅強調，尤其去年油價是史上新高的一年、船噸位供給大於需求之下，船公司僅要求市場佔有率而不要求獲利，造成航運虧損。他表示，還好長榮海運是屬於小虧的局面。
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轉載-財經新聞-高教剝削學生 學團反學費
台灣新生報 - 2012年2月14日 上午12:02
物價上漲，大學學費也想喊漲，台師大博士生鍾明倫等人今晚發起反學費論壇。鍾明倫表示，企業需高教人力，但勞動者薪水低還得付教育費，無疑是被剝削，因此希望推動免學費。
台灣師範大學、成功大學、新竹教育大學等學生和學者今天晚間舉行反學費論壇，希望透過學術研討來討論學費與勞動剝削的問題。
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轉載-財經新聞-北京鬧工荒 加工資招嘸人
台灣新生報 - 2012年2月14日 上午12:02
春節過後，北京人才市場陷入「粥多僧少」，家政、服務業、製造業等產業人員尤其供不應求。專家說，北京「用工荒」有特殊性，是低端產業人員生活成本增加、收入漲幅小等矛盾導致的結果。
新京報報導，北京人才招聘市場猶如「冬天賣冰棍」；一家設備公司想招聘六十人，月薪人民幣二五○○元（約新台幣一萬一七二○元），當地看來「也不算少了」，不料十幾天下來，招募到的人不滿二十人。
除了人才市場、車站等地，北京滿街都是貼著招人廣告的店鋪；一名川菜店老闆感嘆，「漲兩三百塊錢工資，還招不到人。」
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轉載-財經新聞-上班族 最怕惹火頂頭上司
台灣新生報 - 2012年2月14日 上午12:02
根據調查指出，67%的上班族認為，最惹不起的主管除了高階主管之外就是直屬上司，若得罪了直屬上司，不僅工作窒礙難行，恐怕也沒有翻身的時候了。
360d才庫人力資源顧問公司今天公布調查，瞭解上班族心目中，職場上最惹不起的主管。
根據調查，有67%的上班族認為，最不能得罪的主管是公司高層及直屬長官，因為直屬長官是打考績的主管，若惹怒了高階主管或直屬上司，不僅工作窒礙難行，若考績一直不佳，就永無翻身的日子。
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