轉載-地方新聞-台大學生發起 首個大學工會成立

自由時報 - 2012年1月9日 上午11:51
相關內容 新聞報導: 爭勞動權 台大生籌組工會2012年1月8日 下午3:32
〔自由時報記者胡清暉、蔡偉祺/台北報導〕部分台大學生及專任研究助理不滿台大近年來的無預警減薪、薪資遲發、不肯比照勞基法提供保障,認為必須透過工會團結校內勞工,才有可能向校方爭取權益,發起組成全台第一個以大學為事業單位的工會。
將向校方爭取勞權
台大工會籌備小組前晚舉行成立大會,約有四十多人連署,包括教學助理、研究助理、各單位工讀生,及非學生身分的專任助理,會中選舉出首任理監事。
台大工會籌備小組成員、法研所學生黃守達表示,台大近年來對校內的學生工作條件愈來愈苛刻,整體而言,博士生從每月一萬元減為六千至八千,碩士生從六千調整為四千五至六千,到了九十九學年上學期,學務處更提議,
▼5則網友回應▼
  • 還沒想好  •  20日前
    我想有些吐槽的人可能是離開校園比較久了。
    不過我想提醒一下:正因為博碩士滿街跑、所以文憑更加重要!卻也造成很多惡質教授氣燄更加囂張!苛扣研究生助理經費還算是小case、最常見的根本就是利用學生戶頭拆帳洗錢、再叫學生領出來「還給老師」或「歸還實驗室」。
    錢還算身外小事、要是提到畢業更是難如登天!尤其越是名校文憑越是如此、不是達成畢業標準老師卻否認、要不就是原本訂的畢業標準達到了就把標準拉高,研究生明明很認真確被活活柪死在學校的情況比比皆是。而法律上根本沒有相關條文能夠保障研究生的權利、研究生只能被一再剝削。
    透過這樣的自發性組織可能連自保都稱不上、台灣不管是勞工或是學生、家家都有本難唸的經、希望大家可以彼此尊重體諒。
  • bellecat  •  19日前
    其實如人飲水,冷暖自知。只有在其中的人才知道實情如何。我們在這裡,不屬於學校、不屬於計畫來源機關,只有分管理費時,大家才會重視我們所屬的計畫。雖然我們是約聘,可是我們也是有責任心、對得起自己的工作。近年來,各學校對於計畫人員管理越來越有制度,可是相對的,應有的人員培養卻是沒有的;各院所的長官對於各老師的計畫也不一定清楚。計畫助理是一種奇妙的存在,他是老師的助理,不是學校的,助理的所得發放機關是學校,投保單位是學校。學校領取定額定率的管理費,可是他卻不會主動提供工作場所及相關事務用品,因為他是計畫人員。
    計畫助理不是沒讀書,也不是求學時不努力;相對的,沒有一定程度的助理,才會為計劃帶來危機。我們必須大量閱讀各式各樣外文資料(不單單只是英文),與國外專家聯繫,做行政研究或實驗室研究,要提出看法,還要做基本的行政往來。
    我們對得起工作,相關的,也請學校要以禮相待。
    這新聞還提到一點,我們都是約聘人員,我們是不是勞工這個問題一直都很困擾學校。我們提供勞務換取定制定額薪資,我們不是勞工嗎?我們不是都投保勞保?難道,這是國家在騙錢嗎?
  • 我是大班  •  20日前
    組織工會是勞工的基本權利...
  • Tom  •  20日前
    現在碩博士滿街跑,認清事實吧。
  • wu  •  20日前
    讀書就不用吃飯啦?只會責怪學生素質低下,但是一個月幾千塊在台北怎麼生活,沒有適當的支持學生怎麼專心唸書?再者學校的助學金也不是平白支付,學生也必須要付出相對的時間協助學校或老師。是草莓又怎麼樣,沒有養分供給草莓自己就會長大?不是每個學生都宵衣旰食,但也不是每個學生都整天吃喝玩樂。給想唸書又沒有經濟能力的學生一個適當的補助,再來要求學生素質才合理吧。不瞭解實情的人,請不要隨便批評。
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