轉載-財經新聞-金庸機二代亮相 恐成絕響？！
中央廣播電台 - 2012年1月23日 上午10:01
全球首創以作家作品為名的電子書閱讀機「遠流金庸機」，第二代將在2012台北國際書展上正式亮相，不過由於台灣數位內容生態系統整合仍不完備，遠流出版社董事長王榮文透露，消費者未來恐怕看不到「金庸機第三代」出現。
2010年台北國際書展，遠流出版社推出了號稱華人世界第一台整合內容、軟體、硬體、通路和通訊五合一服務的「遠流金庸機」電子閱讀器，內建15部、36冊「金庸作品集」等內容，在台灣數位市場掀起一股話題。
2年後，金庸機改版，以全球獨創彩色電子紙做為新賣點，準備在2012台北國際書展中亮相。不過遠流出版社董事長王榮文接受央廣記者專訪時卻坦承，當初對於金庸機期待過
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轉載-財經新聞-財長會議研商授權歐盟監控財政
中央社 - 2012年1月23日 下午1:48
（中央社記者曹宇帆布魯塞爾23日專電） 歐盟27會員國財政部長24日將舉行部長級會議，討論 歐盟執委會所提，授權歐盟監控 歐元區國家財政平衡的規範，另將討論是否對 匈牙利減赤不力採取行動。
據「歐洲之聲」（European Voice）報導，這是歐盟財長級會議首度討論是否授權歐盟監控歐元區會員國財政，配套規範是由歐盟執委會主管經濟與貨幣事務執委雷恩（Olli Rehn），在去年11月23日擬具。
由雷恩草擬，提交財長會議討論的配套規範，以去年9月間歐洲議會通過、12月12日正式實施的「六項規則」（six-pack rules）為架構，預料各會員國不至有異議。
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轉載-財經新聞-大學畢業的三輪車伕
中時電子報 - 2012年1月23日 上午5:30
中國時報【釋昭慧】
去年六月間，至德國東部大城德勒斯登參加一項跨宗教對談的教會日活動。由於老城不讓車輛進入，因此有一回與朋友乘上一輛腳踏三輪車，返回停車地點。正在瀏覽街景時，踩著三輪車的德國青年，忽然回頭向我們用中文打招呼，我不免驚訝地詢問他，是在哪裡學的中文的？他說：曾在大學時代選過漢學課程。
踩三輪車是常態性工作嗎？還是說，三輪車只是教會日期間，載運觀光客的交通工具？若是後者，車夫顯然只是臨時工。若是前者，那麼平日在老城裡，搭乘的人多嗎？收入夠拿來糊口嗎？基於自己現職大學學術主管的敏感度，一連串的問號不禁在我腦中湧現，我不禁思索著德國大學畢業生的就業率問題。
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轉載-財經新聞-年後投資市場 歐債難測 美債避險 東協穩健
中時電子報 - 2012年1月23日 上午5:30
中國時報【洪凱音╱台北報導】
農曆年後是歐債到期高峰，面對變化難以捉摸的風險市場，摩根投信建議，除留意各國發債狀況、信評機構對歐洲各國債信檢討外，最好提前做好投資調整，增持「債券」加強資產穩定度，在歐元大露疲態下，美債將是首選；而總體經濟風險較低、成長力持續看好的東協，可望展現抗跌實力抵禦景氣波動。
富蘭克林證券投顧認為，年後除歐債協商議題外，各國利率會議將是市場聚焦重心，建議投資人側重美元債券及平衡型基金，伺機加碼新興股、債市。
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轉載-財經新聞-港口大嫂工作坊樂呵呵
旺報 - 2012年1月23日 上午5:30
旺報【特約記者劉彥平╱廣東中山報導】
年關時分，港口鎮港口社區大嫂工作坊內，員工們仍然工作得熱火朝天。這些活技術含量不高，大嫂們個個做得輕鬆又快樂。
「在家門口上班，如家裡遇到買菜、做飯、接小孩之類的瑣碎事完全能照顧上，工作不僅可以掙點錢補貼家用，每天還能和姐妹們聊聊天，真是開心，感謝為我們辦了一件大好事……」年近60歲的陳代喜阿姨樂呵呵地告訴記者。
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轉載-財經新聞-虎 借力使力 合作創榮景
中時電子報 - 2012年1月23日 上午5:30
工商時報【陶文】
事業上合作是重要策略之一，而團體行動則是其二，只因為龍年老虎們最需要的五行就是「水」與「木」，而「水星」就是經營團隊，「木星」則是尋求合作對象共創榮景。一般上班族老虎，則需要學習更多的本事，奠定無可取代的地位，另外則宜積極廣結善緣儲存人脈。
「文昌星」並非只代表考試與升遷，因為其範疇涵蓋了人緣與財源，因此身為「太歲文昌星」的老虎，極容易因
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轉載-財經新聞-新北市勞工權益基金 再增4項補助
新頭殼 - 2012年1月22日 下午5:37
新頭殼newtalk 2012.01.22 陳冠廷/新北市報導
新北市勞工福利再升級！新北市勞工權益基金管理委員會日前通過4項新增的補助或服務，包括未來客運駕駛、保全員等「高工時從業人員」可享1500元的健檢補助，取得乙級以上的專業證照也有獎勵，還領先全國辦理律師勞工法令的電話諮詢。
同時為鼓勵事業單位投入企業托育，基金除補助硬體興辦費用，更將補助教保人事費用每月2萬7000元，補助期間6個月。各項補助將於2月15日陸續開辦；勞工局表示，勞工朋友有任何問題歡迎來電1999或29603456轉6577，亦可連結「新北市勞權基金」的網站，即可查詢相關細節。
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轉載-財經新聞-動物管理學惹爭議 富士康替郭台銘道歉
新頭殼 - 2012年1月22日 下午2:03
新頭殼newtalk 2012.01.22 楊宗興/綜合報導
鴻海集團董事長郭台銘日前一席言論再度引發爭議，他將旗下百萬員工比做「動物」，還說要向動物園館長學習「動物管理學」。根據香港星島日報報導，鴻海集團的台灣富士康公司昨天發表聲明，為董事長郭台銘的失言道歉，富士康強調，郭台銘在談論管理時，將所有人比喻為動物，並非刻意中傷員工。
據了解，郭台銘是在15日於台北市立動物園內的企業尾牙園遊會時發表上述言論，他笑稱自己也要「管理100多萬隻動物」，十分頭痛，並稱要向園長討教如何管理。
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轉載-財經新聞-尼龍衣回收 重製綠建材
中央社 - 2012年1月22日 下午1:04
（中央社記者韋樞台北22日電）加工絲大廠力麗集團旗下最新的環保機能衣飾通路GoHiking決定，今年增加到20家門市，同時利用門市回收各種100%的尼龍及聚酯衣物，並重製成塑木綠建材，減少木材砍伐。
GoHiking 是力麗集團旗下複合式環保機能概念店，目前已有8家門市，正積極布局通路，今年目標是20家店。力麗集團同步啟動各門巿舊衣回收重製塑木綠建材計劃。GoHiking 表示，這可
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轉載-財經新聞-衝展店 電信三雄今年大舉徵人
中央社 - 2012年1月22日 下午12:50
（中央社記者林沂鋒台北22日電）電信三雄衝展店，今年將大舉徵人。 中華電信新一代門市今年上看百家，門市徵才上看千人； 遠傳將徵才500人， 台灣大哥大估計200人起跳。
為提供消費者更高品質的服務，中華電信去年12月宣布進駐鬧區商圈，啟動全台12家新一代門市。中華電信總經理張曉東說，新一代門市今年上看百家，明年衝200家。
張曉東說，中華電信因為現有員工平均年齡比較大，開新一代門市考量引進生力軍，根據各個地方需要逐步招募新的人員，一般1個店都需要10個人，如果今年開100家店，光門市人員就需要徵才千人。
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