轉載-財經新聞-保險人物-展現行動力 讓客戶第一個想到
中時電子報 - 2012年1月1日 上午5:30
工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】
在壽險業近30年,輔導過600多人、培育分出2個通訊處,總能維持單位裡愉快的工作氣氛,台灣人壽新竹通訊處總監游俊鵬創造出銷售產險保單11連霸、團險8連霸等佳績,他堅信壽險業務員成功的秘訣在於:「讓客戶想到保險就想到你!」
學的是廣播電視,游俊鵬年輕時卻懷抱著創業的夢想,曾經營過家具工廠,也在旅行社服務過,在民國73年時加入壽險公司,一開始是輔導專員,後來轉任區主任,游俊鵬回憶當年:「覺得保險很棒,有滿腔熱血。」到業務單位後,游俊鵬卻對部分人員業績灌水的情況無法認同,又短暫回到家具業任職。
民國79年,游俊鵬離開生命中第2家壽險公司,加入台灣人壽,他選擇在故鄉新竹發展,當時台壽桃竹苗單位加起來只有10多人,游俊鵬一開始擔任組訓專員,已35歲的他覺得自己再沒有退路,只能全力以赴、認真輔導業務人員,極盛時期最多輔導9個單位、600多人。
民國86年初,游俊鵬人生中第3度回到業務體系,成立自己的單位,從4坪大的辦公室開始,幾張辦公桌,7、8位員工,到後來,游俊鵬培育
在壽險業近30年,輔導過600多人、培育分出2個通訊處,總能維持單位裡愉快的工作氣氛,台灣人壽新竹通訊處總監游俊鵬創造出銷售產險保單11連霸、團險8連霸等佳績,他堅信壽險業務員成功的秘訣在於:「讓客戶想到保險就想到你!」
學的是廣播電視,游俊鵬年輕時卻懷抱著創業的夢想,曾經營過家具工廠,也在旅行社服務過,在民國73年時加入壽險公司,一開始是輔導專員,後來轉任區主任,游俊鵬回憶當年:「覺得保險很棒,有滿腔熱血。」到業務單位後,游俊鵬卻對部分人員業績灌水的情況無法認同,又短暫回到家具業任職。
民國79年,游俊鵬離開生命中第2家壽險公司,加入台灣人壽,他選擇在故鄉新竹發展,當時台壽桃竹苗單位加起來只有10多人,游俊鵬一開始擔任組訓專員,已35歲的他覺得自己再沒有退路,只能全力以赴、認真輔導業務人員,極盛時期最多輔導9個單位、600多人。
民國86年初,游俊鵬人生中第3度回到業務體系,成立自己的單位,從4坪大的辦公室開始,幾張辦公桌,7、8位員工,到後來,游俊鵬培育
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