轉載-財經新聞-人性管理 陳春發打造微笑工廠
中央社 - 2012年2月5日 上午10:41
（中央社記者程啟峰高雄5日電）熱愛運動的碳粉匣回收再利用公司負責人陳春發以當員工「啦啦隊」為樂，視員工如親，人性化管理，營造友善職場環境令人稱羨，讓員工更帶勁，令「微笑工廠」的名聲不脛而走。
皮膚黝黑的陳春發，臉上總掛著笑容，熱愛運動的他是名陽光型企業家，曾在多項三鐵運動中獲獎，經營事業展現運動精神，充滿衝勁，但他回到公司則視員工如親，讓員工「揪感心」。
「在公司除掌握公司經營方向外，就是當『啦啦隊』鼓勵員工，因為人總是需要信心的。」，陳春發放下上司架子，與員工打成一片，不怕「下屬爬到老闆頭上」，處處相信員工，處處體貼員工。
他說，由於公司員工多半都是「媽媽級」，他不希望這些媽媽，常常加班影響家庭，因此儘量讓她們準時下班，非不得已加班，也會事先協調，「雙方彼此體諒
皮膚黝黑的陳春發，臉上總掛著笑容，熱愛運動的他是名陽光型企業家，曾在多項三鐵運動中獲獎，經營事業展現運動精神，充滿衝勁，但他回到公司則視員工如親，讓員工「揪感心」。
「在公司除掌握公司經營方向外，就是當『啦啦隊』鼓勵員工，因為人總是需要信心的。」，陳春發放下上司架子，與員工打成一片，不怕「下屬爬到老闆頭上」，處處相信員工，處處體貼員工。
他說，由於公司員工多半都是「媽媽級」，他不希望這些媽媽，常常加班影響家庭，因此儘量讓她們準時下班，非不得已加班，也會事先協調，「雙方彼此體諒
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