轉載-財經新聞-德國企業首要責任 重視員工與生態
新頭殼 - 2012年2月4日 下午2:45
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放大照片德國企業首要責任 重視員工與生態
新頭殼newtalk 2012.02.04 翁嫆琄/台北報導
歐洲企業重視員工資源,國際休閒品牌PUMA前執行長,現任PPR集團運動休閒部門CEO塞茲來台分享指出,德國PUMA員工為符合政府規定,一週只工作38小時,雖然公司成本較高,但員工的「創新思考」才是企業競爭力的源頭。
南與北文化出版社今(4)日主辦一系列企業經濟論壇,邀請德國、台灣企業及神父與台灣民眾共同討論企業對社會應負的責任。專家一致認同,提供員工福利及生態維護為企業的最大任務。此外,企業應重視這些資產,在經濟、社會及自然間取得平衡,獲取最大利益。
曾為賓士汽車、BMW等國際企業開課的古倫神父(Anselm Grün)表示,企業需維持正義與公平,重視自然資源與社會,才能對社會
新頭殼newtalk 2012.02.04 翁嫆琄/台北報導
歐洲企業重視員工資源,國際休閒品牌PUMA前執行長,現任PPR集團運動休閒部門CEO塞茲來台分享指出,德國PUMA員工為符合政府規定,一週只工作38小時,雖然公司成本較高,但員工的「創新思考」才是企業競爭力的源頭。
南與北文化出版社今(4)日主辦一系列企業經濟論壇,邀請德國、台灣企業及神父與台灣民眾共同討論企業對社會應負的責任。專家一致認同,提供員工福利及生態維護為企業的最大任務。此外,企業應重視這些資產,在經濟、社會及自然間取得平衡,獲取最大利益。
曾為賓士汽車、BMW等國際企業開課的古倫神父(Anselm Grün)表示,企業需維持正義與公平,重視自然資源與社會,才能對社會
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