轉載-財經新聞-做滿1年才轉職？新鮮人有異見
中時電子報 - 2012年2月5日 上午5:30
中國時報【謝文瑄╱新北市報導】
農曆年後企業開出的職缺，全台估計破卅萬。面對轉職的良機，有些「職場搖擺族」蠢蠢欲動，準備跟著這波浪潮換工作。有的則堅守長輩「工作至少滿一年」的教誨，以不變應萬變。社會新鮮人是否有必要做滿一年才提辭呈，成為話題。
因憧憬航空業「活潑、增廣見聞」的特性，去年從新聞科系畢業的李佩軒，拋棄所學，成功轉戰航空業。她分發進航空公司行政管理部門，工作內容雖與想像略有落差，她卻堅持「一定要一年之後，才能換工作」。
李佩軒認為，人力銀行釋出的職缺大多顯示「需一年工作經驗」，如果未滿一年，就很難說服他人，「等於是沒工作過的新鮮人」，白白浪費機會。而且任何工作都有值得學習之處，行政事務瑣碎又乏味，卻仍能從中培養細心、溝通等能力，「成功轉換心態，就比別人成長一些」。
職場新鮮人黃琬茜是設計相關科系畢業，在一間室內設計公司負責幫設計師挑家具風格、設計家具、與廠商溝通，持續將近半年。黃琬茜表示，雖然其他企業缺人，但她喜愛這份工作，所以無動於衷，也有許多關卡等著她闖，現在辭職容易給人「輕浮、隨便、沒有定性」的負
農曆年後企業開出的職缺，全台估計破卅萬。面對轉職的良機，有些「職場搖擺族」蠢蠢欲動，準備跟著這波浪潮換工作。有的則堅守長輩「工作至少滿一年」的教誨，以不變應萬變。社會新鮮人是否有必要做滿一年才提辭呈，成為話題。
因憧憬航空業「活潑、增廣見聞」的特性，去年從新聞科系畢業的李佩軒，拋棄所學，成功轉戰航空業。她分發進航空公司行政管理部門，工作內容雖與想像略有落差，她卻堅持「一定要一年之後，才能換工作」。
李佩軒認為，人力銀行釋出的職缺大多顯示「需一年工作經驗」，如果未滿一年，就很難說服他人，「等於是沒工作過的新鮮人」，白白浪費機會。而且任何工作都有值得學習之處，行政事務瑣碎又乏味，卻仍能從中培養細心、溝通等能力，「成功轉換心態，就比別人成長一些」。
職場新鮮人黃琬茜是設計相關科系畢業，在一間室內設計公司負責幫設計師挑家具風格、設計家具、與廠商溝通，持續將近半年。黃琬茜表示，雖然其他企業缺人，但她喜愛這份工作，所以無動於衷，也有許多關卡等著她闖，現在辭職容易給人「輕浮、隨便、沒有定性」的負
全站熱搜
留言列表
