轉載-財經新聞-年終16個月,先拼3度競爭力
30雜誌 - 2012年1月12日 下午10:09
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2011 年觀光、餐飲、飯店業業績一枝獨秀,全然不受景氣惡化影響。先是薰衣草森林宣布將連續3 年加薪10%,接著傳出全台知名的麻辣火鍋鼎王集團,店長年終獎金上看16 個月,台中赤鬼牛排連鎖店更是一出手,就給中階主管46 個月的年終大紅包。
眼紅啊!眼紅!過去觀光、餐飲、飯店始終被刻板地劃分在吃喝玩樂的行業,產值小、又辛苦,沒想到30 年後風水輪流轉,觀光、餐飲、飯店服務業一夕暴紅,年終獎金居然贏過科技業。
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轉載-財經新聞-老闆好才有好員工
哈佛商業評論 - 2012年1月12日 下午10:09
有太多零售商都相信,為維持低價格,只能提供薪資和福利都很差的「壞」工作給員工。
然而,作者的研究卻發現,上述看法不正確。為達成短期績效目標,許多零售商會削減人力。然而留下的員工士氣低落、訓練不足,結果形成惡性循環,銷售與獲利下降,導致經理人削減更多人力。
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轉載-財經新聞-有請頂尖團隊
哈佛商業評論 - 2012年1月12日 下午10:09
凱文.萊恩認為,執行長花在徵求和管理人才的時間,應多於其他任何工作,而且人事主管應該是公司的核心人物之一。他堅持執行長可以越過主管,隨時和他們底下的任何員工談話。他也贊同某些人才管理的一般原則,例如,好人才通常薪水太少(應該按照工作績效給予報
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轉載-財經新聞-永保生產力
哈佛商業評論 - 2012年1月12日 下午10:09
個人和組織何以能持久發揮效能?活力旺盛的員工,不僅對工作滿意和生產力高,也參與創造未來。作者發現符合這種描述的員工,工作績效比整體員工高出16%,心力交瘁的情況少125%,對組織的投入程度高出32%,對工作的滿意度也高出46%。
活力旺盛有兩大要素:活力,也就是充滿生命力和興奮的感受;
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轉載-財經新聞-亞洲首例 LV集團看上眼, 投資台灣欣賀服飾
遠見雜誌 - 2012年1月12日 下午10:08
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2011年12月,全球最大精品集團LVMH在亞洲首次投資來自台灣的自創品牌欣賀服飾, 有了精品集團加持,將可望進軍國際市場,未來成長潛力無限。 2011年年底,又一個「新台灣之光」誕生了。
2011年12月13日下午,上海的天氣冷冽,接近零度;但在浦東的香格里拉飯店三樓宴會廳,卻冠蓋雲集。 從大陸藝人杜鵑、張靜初、孫紅雷、台灣藝人陶?、天心、安以軒、名模陳思璇、王尹平,到小S先生許雅鈞、前國民黨中常委連勝文等人,全參與這場盛會。
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轉載-財經新聞-三度失守股王,宏達電能否再起 翻身吧!HTC
遠見雜誌 - 2012年1月12日 下午10:08
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2011年,宏達電市值超越昔日全球手機霸主Nokia,但接下來股價卻直直落;第三季打敗蘋果,登上北美智慧手機品牌寶座,可是專利訟訴被裁定侵權;還有Android聯盟中三星崛起、大陸千元人民幣智慧型手機來勢洶洶……,都是宏達電的挑戰與隱憂。
不過,宏達電創立14年來,這種看似翻落谷底,卻成翻身再起契機的例子,並非第一次。2006年決心從代工往品牌發展時,就被外界看衰;2009年因為調降財測、成長率下滑,再度被市場看空。但這二次危機都在董事長王雪紅、執行長周永明的領導下安然度過,不只跌破外界眼鏡,更創造出台灣品牌企業前所未有的佳績。
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轉載-財經新聞-傳三星考慮結盟奧林巴斯
路透社 - 2012年1月12日 下午10:07
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(路透首爾/東京12日電)消息人士表示,南韓三星電子不排斥與處境艱難的日本奧林巴斯(Olympus Corp)結盟,三星可能會加入其他同業的行列,考慮與奧林巴斯合作。
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轉載-財經新聞-俄國去年流失840億美元資金
法新社 - 2012年1月12日 下午10:05
相關內容 放大照片俄國去年流失840億美元資金
(法新社莫斯科12日電) 數據今天顯示,俄羅斯去年淨資金流出超過840億美元,國內政治動盪及全球經濟緩步令投資人
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轉載-財經新聞-憂伊朗中斷供油 油價大漲
法新社 - 2012年1月12日 下午9:50
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(法新社倫敦12日電) 分析師表示,數據顯示美國能源需求疲軟,但鑑於交易人憂心伊朗及奈及利亞供油中斷,
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轉載-財經新聞-內衣店聘女性 促沙國婦女就業
台灣立報 - 2012年1月12日 下午9:38
【編譯李威撰整理報導】對光顧沙烏地阿拉伯女性內衣店的顧客來說,只准女性販售內衣的法令上路後,女性的困擾大幅減少。
沙烏地阿拉伯國王阿布杜拉(Abdullah)在去年決定,女性內衣店只能聘用女性銷售員,這個決定不只是打造讓女性感到舒適的環境,同時也間接地鼓勵了女性就業。
據《路透》報導,女性內衣店家雇用男性店員,對女顧客造成不少困擾。男店員要嘛隔著厚重的罩袍,用肉眼判斷女性適合的內衣尺寸大小;不然只好暴露自己的體態,但這卻讓婦女感到相當不自在。
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