轉載-財經新聞-【維特專欄】員工期待年終老闆展現誠意

卡優新聞網 - 2012年1月7日上午5:13

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雖然媒體報導了金融業、不動產業今年的年終獎金很豐碩，可是仍然有不少的企業發不出年終，或是只有幾千元的紅包。企業不發年終的原因有很多，有的是明明賺錢卻故意不發，有的是為了儲備營運資金，最壞的狀況是公司資金調度已經捉襟見肘，不只員工沒有年終可以領，甚至年後將有可能面臨失業裁員的危機，如果到現在都還不知道公司今年的年終獎金政策，那麼領不到年終獎金的機率就很高了。
通常一家公司如果有賺錢而且願意發給員工年終獎金，只要定案之後都會很快的公布讓員工知情，員工知道可以領到多少獎金，也才好做一些過年期間的規畫，最可惡的公司是明明已經確定不發年終，但卻遲遲不讓員工知情，避免一些員工知道後離職，造成人力的缺口。可是企業必須要有同理心，年終獎金關係到很多員工的財務規劃，例如：過年時期的紅包、年貨採買、寒假過後的小孩註冊

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