轉載-財經新聞-技職生擠窄門人才同質化危機

中廣新聞網 - 2012年1月20日上午5:36

「技職生擠窄門要注意人才同質化危機」（黃悅嬌報導）

許多人或許對於技職生升學補習感到不可思議，但對技職生而言卻已是司空見慣。

Elma目前就讀北台灣一所高職商科二年級，「補習」早已成了家常便飯。她想唸台科大、北科大，但要考什麼科系？卻又不是那麼有感覺。補習班開出18萬元的「國保班」－國立科大保證班，120個名額4天就額滿。『當初的國保班限120個名額，工商科分開，工科60人、商科60人，光商科目前補習的人數就有80人，所以是80人搶60個名額，所以大家都要用搶的，可能主任今天說完，明天大家要趕快拿錢去補習班交錢劃位。當初在跟爸媽講這件事時，我也沒有補成，任誰聽到18萬這個數字，誰都會覺得沒有必要.....』

104人力銀行行銷處協理陳力孑指出，根據104的調查結果，技職生選讀高職原因，3成6考量「一般大學學歷沒價值，想有一技之長」，其次是「依成績填選，只能唸技職」占3成，2成5認為「市場需要技術工作者」，1成5說對唸書沒興趣，想早點工作。但進入技職體系後，卻有高達7成1的人表示，未來想轉業或從事與所學無關的工作。『7成上技職生想轉業，想轉業內容與所學沒有太大關係，換句話說，我們技職訓練出來的專才有問題，與市場銜接有問題....這群學生畢業後，33%朋友說「老師是學者，教得很理論」，26.5%說證照流於形式，不具有用處，15%課程無法銜接產業，還有其他，有超過6成畢業生認為畢業後技術仍不到位。』

國內資訊科技軟體服務領導廠商鼎捷集團人資部總經理林娟明白表示，技職

到[Yahoo!奇摩新聞]詳全文