轉載-財經新聞-春節工作給雙薪多數資方裝傻

台灣立報 - 2012年1月29日下午10:09

【記者呂苡榕台北報導】根據勞基法37條規定，春節假期初一至初三為國定假日，若勞工必須上班出勤，雇主應給予雙倍工資或協商補放假。但實際上許多春節仍無法休息的勞工，卻未依法領到雙倍新資。自主工聯執行長朱維立強調，勞工若遇到類似情況，可申請匿名的勞動檢查，若憂心資方秋後算帳，也可向工會團體請求協助。
在眼鏡行上班的張先生，每天工作時間從早上10點至晚上10點，平日不但沒有加班費，春節期間也得犧牲假期上班，但資方卻沒有依法給予兩倍新資。
雖然過年前勞委會也大聲疾呼，初一至初三這四天屬於國定假日，如果雇主不得已要求勞工上班，必須付勞工雙倍工資，如果有困難，也可已經勞資協商同意補放假，而規