轉載-政治新聞-提昇就業質量 王如玄將減少派遣
台灣醒報 - 2012年2月14日 下午7:33
【台灣醒報記者劉安庭台北報導】青年失業和勞動派遣，是許多人關心的議題。勞委會主委王如玄今天在年度重要施政記者會中強調，未來將會提升就業訓練的質與量、輔導青年順利就業；王如玄也表態說，縮限勞動派遣的方向是相當明確的，將會立法規範，保障派遣勞工的權益。
王如玄表示，去年12月失業率為4.18%，是近3年來新低，但是還不夠，勞委會希望持續加強就業訓練的質與量，除了輔助失業者重新找到工作，在職者也需要參與就業訓練，可保障他們的工作，對轉職也較有利。勞委會今年將推動「青年就業讚」計畫，為初次尋職或連續失業6個月以上的18至29歲青年，提供2年12萬元的職訓補助，改善青年失業率偏高的問題。
對於先前頗受注目的基本薪資，勞委會表示，將在第3季召開審議委員會議討論，以時薪調整至115元為目標，最快於明年元月實施。王如玄表示，目前時薪的確偏低，之後會評估「基本工資調整公式」的可行性，以保障時薪工作者的權益。對於雇主可能將時薪人員改為月薪，王如玄也表示，不排除以每月30小時以下的工時限制，要求雇主以
王如玄表示，去年12月失業率為4.18%，是近3年來新低，但是還不夠，勞委會希望持續加強就業訓練的質與量，除了輔助失業者重新找到工作，在職者也需要參與就業訓練，可保障他們的工作，對轉職也較有利。勞委會今年將推動「青年就業讚」計畫，為初次尋職或連續失業6個月以上的18至29歲青年，提供2年12萬元的職訓補助，改善青年失業率偏高的問題。
對於先前頗受注目的基本薪資，勞委會表示，將在第3季召開審議委員會議討論，以時薪調整至115元為目標，最快於明年元月實施。王如玄表示，目前時薪的確偏低，之後會評估「基本工資調整公式」的可行性，以保障時薪工作者的權益。對於雇主可能將時薪人員改為月薪，王如玄也表示，不排除以每月30小時以下的工時限制，要求雇主以
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