轉載-財經新聞-求職「役畢」惹議募兵制將可解紛爭

台灣醒報 - 2012年2月7日下午1:12

【台灣醒報記者劉安庭台北報導】很多公司在男性徵才條件上，都會有「役畢」的要求，此舉引起不少爭議。募兵制將於104年上路，對於日後未役男性求職處境是否有所轉機？台北市政府勞工局就業服務處副處長劉家鴻表示，募兵制實施之後，應該就不會有「役畢」的問題產生。他也說，針對就業歧視問題，24日會邀各方專家進行辯論。
劉家鴻接受採訪時表示，現在企業顧慮的是，雇用未役男性在接受徵召後產生的職務空缺，另外在役男退伍之後，回流人力和補充人力間也會有調度上的疑慮，104年實施募兵制以後，男性僅剩4個月的軍事基本訓練，相關爭議應該就會迎刃而解。
兵役局主秘陳培勳也指出，募兵制屬於個人志願，服役年限較長，本身就是一種職業。一般男性所謂的兵役義務，只剩下4個月的軍事基礎訓練，可以選擇畢業後直