轉載-財經新聞-公務員待遇調整架構 吳泰成：參考民間資料
中廣新聞網 - 2012年2月7日 下午5:45
行政院「人事行政總處」改制掛牌後，提出應該制訂公務員待遇調整的計算機制，「人事長」吳泰成表示，公務員調薪的時機、比率往往引起爭議，希望新制度可以就相關的模型做妥當安排，納入各類因素的比重，並且辦理民間薪資的調查，讓公務員待遇調整的制度更合理化、透明化，也更具有公信力。(李人岳報導)
行政院人事行政局改制為「人事行政總處」正式掛牌運作，人事長吳泰成提出應該制訂公務員待遇調整的計算機制，他指出，人事行政局過去雖然有待遇審議委員會，不過卻缺乏直接的民間薪資調查資料，未來希望新制度可以就相關的模型做妥當安排，讓公務員待遇調整的制度更合理化、透明化。吳泰成：『包括各類因素
行政院人事行政局改制為「人事行政總處」正式掛牌運作，人事長吳泰成提出應該制訂公務員待遇調整的計算機制，他指出，人事行政局過去雖然有待遇審議委員會，不過卻缺乏直接的民間薪資調查資料，未來希望新制度可以就相關的模型做妥當安排，讓公務員待遇調整的制度更合理化、透明化。吳泰成：『包括各類因素
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