轉載-財經新聞-短評－產業要升級 先救技職教育
旺報 - 2012年2月8日 上午5:30
旺報【本報訊】
失業現象依然嚴重，但最近宏�、華碩、仁寶、聯發科、和碩等重量級科技大廠透過台北市電腦公會徵才，結果4500人的缺口只招到100多人，顯示台灣人才供需嚴重失衡，尤其基層技術人才供應更是不足。台灣要發展新一代產業，必須從教育政策解決人才斷鏈現狀。
台灣技職教育體系曾經培養無數工業人才，成就台灣亞洲四小龍之首的榮景，但當技職院校學生只為升學而拚命補習，老師只求達到SCI、SSCI標準，專注取得研究專案而偏棄教學時，人才斷鏈就成為台灣產業升級的障礙。人力銀行調查，技職生選讀高職原因，「一般大學學歷沒價值，想有一技之長」、「依成績填選」、「市場需要技術工作者」占大宗，對念書沒興趣，想早進職場者也不少。但
失業現象依然嚴重，但最近宏�、華碩、仁寶、聯發科、和碩等重量級科技大廠透過台北市電腦公會徵才，結果4500人的缺口只招到100多人，顯示台灣人才供需嚴重失衡，尤其基層技術人才供應更是不足。台灣要發展新一代產業，必須從教育政策解決人才斷鏈現狀。
台灣技職教育體系曾經培養無數工業人才，成就台灣亞洲四小龍之首的榮景，但當技職院校學生只為升學而拚命補習，老師只求達到SCI、SSCI標準，專注取得研究專案而偏棄教學時，人才斷鏈就成為台灣產業升級的障礙。人力銀行調查，技職生選讀高職原因，「一般大學學歷沒價值，想有一技之長」、「依成績填選」、「市場需要技術工作者」占大宗，對念書沒興趣，想早進職場者也不少。但
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kelly • 彰化市, 臺灣 • 8日前
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