轉載-財經新聞-統一超明天大徵才 招募二千人

中時電子報 - 2012年2月10日 上午9:51
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中國時報【曹秀雲╱台北報導】
軟實力的流通服務業漸成主流,其中統一流通次集團(簡稱統一超)旗下十七個事業體,本周六(十一日)大舉徵才二千人。統一超總經理徐重仁表示,「薪資會比法令規定更好!努力的,還有績效獎金!」
目前7-ELEVEn全省約有四千八百家,統一超透露,今年目標期望增加約一百家新店。營運長謝健南說,未來三年,每年會有千店進行改變,朝大店化發展,預計三年後,八成店鋪轉型為大店模式經營。
全省有一二九七店的萊爾富,今年也將展店一二○家,整合後希望邁入全省一千三百家據點目標,且今年將釋出二百個工作職缺。加上全家便利商店二千八百家左
▼5則網友回應▼
  • 米叻  •  新竹市, 臺灣  •  6日前
    我做到2月底就不做7-11了
    辛苦了好幾年
    今年年終獎金
    2000元....
    ...
    找別的工作比較實在...
  • huju  •  6日前
    這算新聞??
    根本是財團的廣告
  • 北極星  •  台北, 臺灣  •  6日前
    統一超營收獲利成長~~~幾乎都是靠搶一般小生意店家或攤販的生意
    如賣便當 地瓜.....
    其它便利店也是依樣畫葫蘆
  • 風之小宇  •  台北, 臺灣  •  6日前
    還是比較喜歡雜貨店
    還可以和老闆哈拉
  • 嘎嘰  •  台北, 臺灣  •  6日前
    方便是沒錯 賣一大堆東西 其他店家不用生存 早餐 便當 都要搶這做
    說不好下次連雞排 鹹酥雞...都有 以後大家都不用賣東西 都讓超商做就好
    東西越來越貴 要漲價時 全部超商一起漲(牛奶.泡麵..)
    請也請工讀生 不獲利也難
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