轉載-財經新聞-上班族 最怕惹怒直屬上司
中央社 - 2012年2月14日 上午11:22
（中央社記者吳靜君台北13日電）根據調查指出，67%的上班族認為，最惹不起的主管除了高階主管之外就是直屬上司，若得罪了直屬上司，不僅工作窒礙難行，恐怕也沒有翻身的時候了。
360d才庫人力資源顧問公司今天公布調查，瞭解上班族心目中，職場上最惹不起的主管。
根據調查，有67%的上班族認為，最不能得罪的主管是公司高層及直屬長官，因為直屬長官是打考績的主管，若惹怒了高階主管或直屬上司，不僅工作窒礙難行，若考績一直不佳，就永無翻身的日子。
其次，上班族認為人事總務主管，也不宜得罪。有12%的上班族認為，若惹怒了人事總務主管，以後申請必須用品時，恐怕就有困難；同時，有11%的上班族認為
360d才庫人力資源顧問公司今天公布調查，瞭解上班族心目中，職場上最惹不起的主管。
根據調查，有67%的上班族認為，最不能得罪的主管是公司高層及直屬長官，因為直屬長官是打考績的主管，若惹怒了高階主管或直屬上司，不僅工作窒礙難行，若考績一直不佳，就永無翻身的日子。
其次，上班族認為人事總務主管，也不宜得罪。有12%的上班族認為，若惹怒了人事總務主管，以後申請必須用品時，恐怕就有困難；同時，有11%的上班族認為
▼5則網友回應▼
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Coo • 1日14小時前
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Dreadlord • Seattle, United States •
The question is, why did you piss off your boss. Did you do something wrong? If you were doing something right, then you should keep doing it. If you used it as a learning opportunity, then it should not be held against you.
You should always maintain good relationships with all EAs. They won\'t torpedo you, and they should never say anything bad, but they can get you that meeting sooner when you need it. -
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