轉載-財經新聞-二二八上班 勞委會:工資加倍

中央社 - 2012年2月21日 下午4:40
(中央社記者魏紜鈴台北21日電)二二八連假即將到來,勞委會勞動條件處今天提醒,二二八和平紀念日是勞基法規定的國定假日,雇主應依法給假並給薪,若經勞工同意在當天出勤,工資應該加倍。
依勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定,二二八和平紀念日是國定假日。行政院勞工委員會勞動條件處今天表示,二二八當天,雇主需依法給假並給薪,若經過勞工同意在當天出勤,工資應加倍發給;勞工在休假日出勤後,如果自願換補休,也是可行,但雇主不可以片面規定僅能申請「補休」。
今年二二八和平紀念日在下週二,勞委會勞動條件處說,勞雇雙方可以透過協商,比照公部門行事曆,調整作
▼5則網友回應▼
  •  •  台北, 臺灣  •  4日前
    去死啦~不懂民間疾苦的狗民黨
    民間都是底薪去計算加班的啦 公務員都是全薪算加班
  • 法伊頓Fayidun  •  台北, 臺灣  •  3日前
    別傻了
    有可能嗎
    勞委會
    別做白日夢了
    老闆才不會鳥你的勞基法是怎規定
    如真有遵守
    還會有一大堆的勞資糾紛嗎
  • jo  •  台北, 臺灣  •  3日前
    有人會去投訴嗎?除非不想做了吧...就算是不想做了也是想說不想撕破臉算了吧...哎~忍忍忍..
  • Atchay  •  台北, 臺灣  •  1日0小時前
    一個月底薪18780.如果不超時工作.可以生活嗎?勞委會限東限西.只會造成勞資雙方的對立.
  • 夢工廠  •  台北, 臺灣  •  1日0小時前
    玩笑話講完.該上班了..................
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