轉載-財經新聞-金管會彈性解釋
中時電子報 - 2012年2月22日 上午5:30
工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】
企業現金增資，員工認股會計列帳問題，金管會協助尋求更有彈性的解釋。金管會副主委吳當傑昨（21）日表示，儘管會計界反對現金增資的員工認股以「繳款日」價格為薪資列帳依據，金管會仍請會研基金會在以董事會通過日外，增加通知日等彈性解釋，希望今年3月底的年報可適用。
企業現金增資，提供員工認股部分，依據現行公報精神，必須以董事會通過現增要配與員工案當天的市價，與現增價的價差，作為員工薪資列帳依據。
去年不少金控董事會決議現增價後，股價下跌，員工認股意願減少，但最後仍必須以董事會通過當天的價格及原配給員工股數為依據，提列員工薪資成本，金控業者認為不合理，向金管會反應，希望以「繳款日」實際發生成本列帳。
即例如某公司董事會通過現增當天市價是20元，計畫配給員工1億股，現增
企業現金增資，員工認股會計列帳問題，金管會協助尋求更有彈性的解釋。金管會副主委吳當傑昨（21）日表示，儘管會計界反對現金增資的員工認股以「繳款日」價格為薪資列帳依據，金管會仍請會研基金會在以董事會通過日外，增加通知日等彈性解釋，希望今年3月底的年報可適用。
企業現金增資，提供員工認股部分，依據現行公報精神，必須以董事會通過現增要配與員工案當天的市價，與現增價的價差，作為員工薪資列帳依據。
去年不少金控董事會決議現增價後，股價下跌，員工認股意願減少，但最後仍必須以董事會通過當天的價格及原配給員工股數為依據，提列員工薪資成本，金控業者認為不合理，向金管會反應，希望以「繳款日」實際發生成本列帳。
即例如某公司董事會通過現增當天市價是20元，計畫配給員工1億股，現增
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