轉載-財經新聞-前敬茂員工:被迫3年無薪假

台灣立報 - 2012年2月23日下午10:47

相關內容放大照片前敬茂員工:被迫3年無薪假
【記者許純鳳台北報導】天空飄著細雨，前敬茂電子公司員工黃姓夫婦23日帶著襁褓中的孩子，偕同電子電機資訊產業工會北上勞委會陳情，他們淚眼控訴敬茂電子實行長達3年的無薪假至今，去年底又減薪10％，令人難以接受，要求離職，卻領不到合理資遣費，轉而向勞委會求助，希望透過公權力，還給他們公道。不過，敬茂電子董事長張忠玉駁斥黃姓員工的說法，否認實施長達3年無薪假。
強制休假又減薪
「要我同意無薪假，要休幾天隨他講！」新竹縣議員高偉凱帶著黃姓夫婦在細雨中拉白布條，在勞委會門口高聲怒吼。電資工會秘書長林名哲氣憤地說：「雖然勞委會的無薪假定型化契約參考範本上，建議無薪假不要放超過3個月，然而敬茂電子卻實施了3年！不知道還有多少公司有這種情形？希望勞委會確實稽查！」
▲前敬茂電子公司員工展示公司減薪標準公告，証明確有減薪一事。（圖文／楊萬雲）
▲前敬茂電子公司員工黃姓夫婦23日帶著不滿一歲的孩子到勞委會抗議，無薪假使得家中收入不穩定，入不敷出，須兼差度日，盼勞委會能遏止不法。
現年38歲的黃先生在敬茂電子工作長達13年，2008年因為受到金融風暴影響，公司要求他們簽下無薪假同意書，結果他和太太的月薪，從4、5萬元調降至不到2萬5千元。去年11月，公司又以經濟不景氣為由，提出減薪10％，夫婦倆再也無法忍受而要求資遣，沒想到公司藉著兩人在2005年所簽的離職書，不願

到[Yahoo!奇摩新聞]詳全文