轉載-財經新聞-富士康機器人上陣 員工或轉型
中央社 - 2012年1月14日 上午10:12
(中央社台北14日電)全球最大代工企業富士康在山西晉城展開「機器人大軍」計劃,但強調在生產線上的機器人將「協助」而不是「替代」人工生產。未來一些員工或可轉型到研發等更高層次的工作。
富士康的首批機器人,2010年在山西晉城工業園區加入生產行列,2011年達1萬台。富士康董事長郭台銘並向大陸的經濟參考報表示,富士康3年內將造百萬台機器人,2016年形成「世界最大智慧化機器人基地」。
富士康晉城工業園區一位人士透露,園區內研製的機器人智商約「7、8歲」,與目前世界平均「20多歲」差一截,因為它們只需從事一些簡單、重複的勞動,「售價在14萬元至16萬元(人民幣)之間,體積大小不一。從外觀而言,準確一些更應被稱作『工業機器人』或『機械手』。」
山西省太原理工大學資訊工程學院博士生導師謝剛分析機器人加入生產後的利弊時表示,短期來看,「機器人戰略」勢必讓一批生產工人失業。但同時,大規模機器人的出現也會催生更多新的人力需求,包括機器人的研發、操控和
富士康的首批機器人,2010年在山西晉城工業園區加入生產行列,2011年達1萬台。富士康董事長郭台銘並向大陸的經濟參考報表示,富士康3年內將造百萬台機器人,2016年形成「世界最大智慧化機器人基地」。
富士康晉城工業園區一位人士透露,園區內研製的機器人智商約「7、8歲」,與目前世界平均「20多歲」差一截,因為它們只需從事一些簡單、重複的勞動,「售價在14萬元至16萬元(人民幣)之間,體積大小不一。從外觀而言,準確一些更應被稱作『工業機器人』或『機械手』。」
山西省太原理工大學資訊工程學院博士生導師謝剛分析機器人加入生產後的利弊時表示,短期來看,「機器人戰略」勢必讓一批生產工人失業。但同時,大規模機器人的出現也會催生更多新的人力需求,包括機器人的研發、操控和
▼5則網友回應▼
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wuhuch •
面板 光罩 本來就是機器人在搬運 但更換原料 故障排除 機台參數設定 以及機台保修清洗都需要人力 並無法完全取代 後段的品管 都要靠是目撿 機器人可無法完全取代 頂多自行設計生產機器人後 不用跟日本或德國買機器人手臂跟濺鍍機 要搞機器人手臂 工研院機械所都有技術
還是一句具話 以本人在面板廠工作經驗 機器人手臂只是生產線的一小部份 不是萬能的 -
貓狗合體 •
其實大陸目前的狀態是這樣的,農民種地所得分配不均,甚至旱地水資源不均(灌溉用水不可用,優先提供給大城市生活用水)農民很窮,如果一不小心家人生了病,至少要花費3~6個月的薪水看病,而碰到乾旱,銀行借款的利息是20%起跳,跟我們台灣差很多,農民一下子升支不平衡,才會有一堆民工到大省份做勞力工作,特別是西安等黃土高原雖被尊稱為紅軍的搖籃,但農民真的非常窮,富士康的機器人大軍其實是改革的好事,當工廠對民工的需求下降,地方政府就不得不好好處理農民的問題,貪汙讓少部分人有錢,窮的省還是窮
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笑迎天 •
企業會對一線生產工人提出更高的要求。長遠來看,反而利於一線生產工人提升工作層次,「告別枯燥、技術含量低的生產勞動」
被取代的員工也可以投入到服務、研發等更具創造性的工作中
以上2段話就是口是心非的話,因為這些從事這的人是最低階的員工或許可以轉往服務的工作但去""研發單位""想也知道是不可能的因為他們或許可能才是高中或高職畢業而已應該不太可能調到研發部門
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