轉載-地方新聞-馬上辦 裕隆徵才2,000人

中時電子報 - 2012年1月17日 上午5:30
工商時報【記者陳信榮╱台北報導】
總統大選馬英九總統順利連任,裕隆集團率先宣布,今年台灣汽車事業將大規模徵才2,000人,為企業選後「馬上發」行情,開出第一槍。今年在旗下4大品牌訂出業績成長目標,加上多達4款新車助陣下,裕隆喊出兩岸新車產銷30萬輛的目標,挑戰史上新高。
裕隆自創品牌納智捷汽車,因應今年7月首款轎車Luxgen5 Sedan問世,新車銷售與經銷據點擴增的需求,今年要召募至少800位員工。昨(16)日在選後第一個上班日,納智捷馬上宣布,年後啟動第一波召募行動,2月2日至3月3日期間,於全台舉辦5場大型人才召募會,共將徵求400位第一線銷售服務人才。
納智捷指出,去年創下年銷1.3萬輛的新高紀錄,今年因應新車問世,持續擴充銷售據點,目標從去年底的34家增至44家,光第1季就要增加3個新據點,且每個據點的人手也要擴編,人才需求孔急。
納智捷表示,選在年後舉辦召募活動,也是希望能吸引優秀人才,在領完年終獎金後,跳槽效力。納智捷預計下半年還將另辦一場大型召
▼5則網友回應▼
  • 小寶  •  5小時前
    企業徵材的消息到處有,重點是,請問這次徵材活動後,錄取幾個?
  • groundchang  •  9小時前
    銷售服務人才?? 這種大概進去就先拉自己親人買車衝業績...等到沒業績了就自己走路.. 賺到還是企業本身..這種人才流動性很高... 不用支付資遣費 企業高招...
  • Perfect Stranger  •  7小時前
    ...賣不好就自己會走人了只不過是在拉親友團買車而已...再說國產品牌對國人的價格也沒比較便宜
  • ALLENSTAR  •  15小時前
    拼命徵才之後,就是拼命裁員
    企業視勞工如糞土
    揮之即來,不爽即去
    我預估這2000人
    不到兩年內又會被裁掉
  • 點圖免費試用網路創業系統  •  1小時16分前
    +_+
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