【徐榮駿 台東】
永安社區與萬安社區整體營造的成果，不但居民引以為傲，也讓許多農村欽羡不已，紛紛前往取經，這些社造的典範，都經過近20年的努力，原本也與其它地區，同樣有著資源不足的問題，現在呈現出來豐富多樣的元素，都是鄉親主動發掘出來的，那麼究竟該怎樣思考、克服問題，除了社造工作開花結果的社區分享成功經驗，還有鹿野鄉大原地區，3個村庄的案例可供參考。
每年政府總會舉辦，各項社區營造的成果展，來自台東縣各地的社區團體，也都使出渾身解數，表現出最好的一面，但是熱鬧嘉年華活動，背後的事實是台東地區有將近200個社區，其中超過半數參與水土保持局，訓練社區發展企畫人材的培根計畫，要申請地方發展的經費時，卻大多因為不了解社造精神，而過不了企畫提案這一關。
台東縣文化處藝文推廣科長 胡青松：「社區總體營造主要的目的，就是在造人，其實這是一個公民權的訓練，基於一群人關心自己所住的地方，對於自己美麗的家園有所期望，一群人團結共同打造美麗的社區，這個社區我個人是覺得，它的幸福感很重要。」
所有社區的居民都希望，家園生活品質更好，但是大多苦於找不出可以發展的元素，其實根據成功的社造經驗，加強社區居民之間的互動與了解，並且長時間關心地方事務，累積文化記錄，都能為社區發展蓄積能量。
池上鄉萬安社區發展協會總幹事 魏文軒：「這樣慢慢的一點一滴，我們就可以發現居民的身上有什麼特質，他有什麼使命，想要做一些事情，慢慢的去醞釀，等到社區有能力 成熟了，我們取得公部門的資源來幫助居民、也幫助社區、也幫助這個環境，幫助這個土地一起成長。」
台東縣文化處藝文推廣科長 胡青松：「有傳統的文化、美麗的風景，或是很好的人文，這些題材都可以，甚至是藝文，都可以在社造裡面發揮，看社區裡面需要什麼，一群人來努力。」
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