轉載-財經新聞-想升主管？先累積3到5年資歷

中央社 - 2012年2月25日下午7:45

相關內容放大照片想升主管？先累積3到5年資歷
（中央社記者吳靜君台北25日電）根據104人力銀行調查，52.8%企業認為持續在該領域累積3到5年的資歷，才有機會升任為初階主管的管理職。
104人力銀行發布「工作關鍵期」調查，調查顯示，企業認為平均一份完整的工作資歷需要滿2年，以突顯個人在工作上的穩定性。
值得注意的是，調查顯示有52.8%企業認為員工必須在領域累積3到5年的資歷，才有機會升任初階主管的管理職；21.8%的企業認為僅需累積1到3年的資歷；19.9%的企業則認為要5到7年資歷；7到9年則占3%；需要9年以上資歷則占1.5%；不到1年者僅占1%。
調

到[Yahoo!奇摩新聞]詳全文

▼5則網友回應▼

snko • 7日前
功高震主也不行！鋒芒畢露更遭人忌！！
拖拖 • 屏東市, 臺灣 • 7日前
這種話只是老闆們想欺騙那些懷抱的升官夢的人吧
其實內心想得是把人拐進公司當奴隸不讓人走(不用白不用)
然後真正想用的人就變成了所謂的空降部隊…嘖嘖嘖
台灣的職缺都是沒技術性-所以老闆隨便就砍人 • 7日前
最近那郭呆銘有發一則新聞
就是他在公司請一些窮苦人吃辦桌!
那個新聞還縮.非常(低調)!!!!
根本就是要向陳光標大爺示威嘛!!!!
都已經發出新聞了. 還叫做低調!!!!
人家拿5億1千萬
妳才半幾桌請客.!!!差那麼多.還講的那麼大聲!!!
真是丟台灣人的臉.厚顏無恥吃嫩雜草的豬哥仔#
為什麼一個做善事的人要受到大家的評論與指責
這個社會真的病了
陳光標高調做善事只是他行善的方式罷了
但他確實幫助了許多人不是嗎
他所捐助的錢也不是我們一般人可以付出的
那些批評的人不也在媒體上大聲的說捐了多少錢
難道這樣就不高調嗎???????????????
想想前陣子陳建州義賣 T?的事
曾經大聲的說所得全捐出做公益
當時多少人響應
但最後有多少進了他自己的口袋
我想週刊都報導的很清楚
但時間一過
大家也忘了[陳建州]這件事
多少無知的人支持他
該被譴責的事這種賺公益財的人
而不是高調行善的陳光標
SANGO • 台北, 臺灣 • 6日前
你老爸是大主管的好朋友比你磨個3~50年還有用
pao • 高雄市, 臺灣 • 6日前
想升主管?先決條件要有有權有錢的老爸.强而有力的背景.
資歷=笑話.