轉載-財經新聞-大規模勞檢 超時工作居首

中央社 - 2012年2月28日 下午6:49
(中央社記者許秩維台北28日電)掃A勞動條件檢查出爐;行政院勞工委員會今天表示,檢查廠次中,近3成違反勞動基準法,其中以延長工作時間超過法令規定最多,佔近1成,其次是延長工作時間未依規定給工資。
勞委會去年7月啟動「掃A勞動條件檢查」,針對製造業、金融保險業、住宿餐飲業、資訊通訊傳播業等,結合地方勞工行政主管機關執行專案檢查,截至去年底共檢查8713廠次,其中違反勞動基準法移送地方主管機關處分及逕行處分計2591廠次,違反比率約29.7%。
勞委會表示,違
▼5則網友回應▼
  • 幽可  •  4日前
    我以前做過某賣場的收銀員
    先不說收錯錢,收錯禮券要自己掏腰包賠(這我還能勉強接受)
    最讓我生氣的是,下班後算帳的時間居然不包括在工時裡面!
    算帳除非速度很快,否則都要40-50分鐘以上,結果這些工時就直接被公司吃掉了。
    算帳難道不也是工作的一部分嗎!?那以後我乾脆直接下班去好了,反正這又不是我的工作。

    所以,政府都在睜眼說瞎話
    到處都可以看見時薪98的工作......
  • 酸甜苦辣  •  4日前
    把違法的名單公開列出來 讓大家看看有多少血汗公司 這樣比罰30萬的價值還高
  • Pro  •  Zhong Zheng Qu, Taiwan  •  4日前
    請勞委會不要再發這種屁話+蠢話+謊話了啦!看了只會讓人更生氣!
    而且去年又進口那麼多的外勞,擺明了就是配合壓榨本勞!
    提高罰款到90萬,而且罰金全歸檢舉的勞工所有,讓檢舉人比較可以不用擔心被炒魷魚,就看妳要不要做、敢不敢罰而已!
  • 金山囝仔  •  Zhong Zheng Qu, Taiwan  •  4日前
    交通運輸業也超誇張,每天上班超過十二小時,月休四日...
    你們什麼時候才要來查??
  • 為琴所困  •  4日前
    前些日子去參加新北的就業博覽~
    朱市長也親臨~
    只可惜~上有政策(勞基法)下有對策(表面上的按照勞基法)
    只收資料不收人~只做我們有徵人
    人人應徵都不中~原來只收外國人(外勞)
    資料收越多~只能讓他們越好申請外勞
    本國人員跟外勞比例?
    說穿了~只是一場捉迷藏遊戲而已....
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