轉載-財經新聞-深圳工資集體協商制率提高至70%
旺報 - 2012年2月29日 上午5:30
旺報【記者鄭惠元╱綜合報導】
兩會召開在即，改革收入分配，山東決定自3月1日起上調最低工資標準，每月最低不得低於950元（人民幣，下同）。此外，深圳也決定提高企業工資集體協商建制率，由去年60%，今年提高至70%，估涉及員工將高達上百萬人。
資策會產業情報研究所所長陳子昂就警告，收入分配改革將是十二五重頭戲，工資調漲將持續，而隨著工資集體協商建制率提高，因工資協商而罷工抗議，未來恐有增多趨勢，台商得小心。
據新華社報導，截至2011年底，深圳共簽訂工資集體協議4984份，覆蓋企業62058家，涉及員工30
兩會召開在即，改革收入分配，山東決定自3月1日起上調最低工資標準，每月最低不得低於950元（人民幣，下同）。此外，深圳也決定提高企業工資集體協商建制率，由去年60%，今年提高至70%，估涉及員工將高達上百萬人。
資策會產業情報研究所所長陳子昂就警告，收入分配改革將是十二五重頭戲，工資調漲將持續，而隨著工資集體協商建制率提高，因工資協商而罷工抗議，未來恐有增多趨勢，台商得小心。
據新華社報導，截至2011年底，深圳共簽訂工資集體協議4984份，覆蓋企業62058家，涉及員工30
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