轉載-財經新聞-金飯碗褪色?外商加薪幅度 剩3趴

自由時報 - 2012年3月1日 上午4:34
〔自由時報記者楊久瑩/台北報導〕儘管台灣上班族把外商視為夢幻工作,不過,yes123求職網最新全國薪資調查卻發現,進入外商工作,可不再等於捧金飯碗,十年以前外商加薪幅度一年約可達七%至八%,但去年平均加薪幅度僅剩三%,好康正不斷縮水中。
美商、日商 最受求職者歡迎
在台灣,外商職缺永遠供不應求,yes123求職網調查發現,以美商和日商最受求職者歡迎,分居一、二名,至於第三名,yes123求職網的調查結果是新加坡商;1111人力銀行的調查則略有差異,第三名是英商。
yes123求職網公關副理楊舜欽分析,根據去年十月到今年一月求職網針對上班族年終獎金及就業意向調查發現,上班族把外商視為夢幻工作的原因,主要是福利制度完善,占六十五%,其次則有五十八%看好公司前景和未來發展,三十一%則欲藉此提升語文競爭力。其中願意接受離鄉背井、外派到海外的比率高達八十%。
調查也發現,高達九成七的受訪上班族及大學生嚮往進入外商企業工作,1111人力銀行發
▼5則網友回應▼
  • aries  •  Tao Yuan Shi, Taiwan  •  3日前
    真的不能比較~~~台商公司不加薪不調薪的公司~~~一大堆~~~
  • Yahoo!奇摩使用者  •  3日前
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  • 兼差網路工作 全職收入  •  3日前
    大家加油摟
  • Honolulu  •  3日前
    我在外商 大部分工作都在外商 薪資福利調薪早就不如以往 三趴是真的 有就不錯了 現在外商優勢大概只剩上下班不打卡 外語好不一定吃香 因為主管是台灣人的話 就不見得有用 至於老外 有些跟台灣老闆一樣賤或機車 所以還是前人說得對 跟對好老闆比較重要 遇到壞老闆就算你進好公司也一樣 沒前途也賺不到錢 但是別誤會了 真本事是基本的 因為這年頭連好老闆自己都自身難保還保你呢 還是別亂花錢 把錢存起來長期投資 比較重要
  • 戲迷  •  Zhong Zheng Qu, Taiwan  •  3日前
    說的沒錯,本身是在日商公司上班,日商的福利本來就比不上其他外歐美外商,但是以前不用打卡及有交通費補貼,員工旅遊等的福利現在也都沒有了,愈來愈苛刻,就跟台灣本土的公司差不多,並沒有比較好,休假也完全比照台灣的休假,以前星期六需要補班的可以不用上班,現在也要了,所以大家不要都幻想外商有多好,尤其是日商,抱持著幻想,只有實際進去才知道,看看和民也是日商吧,之前尾牙還辦在早餐,而且是很爛的早餐就知道有多抲門了
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