轉載-財經新聞-面試隱私問題多求職者像被脫光光？

新頭殼 - 2012年3月1日上午11:13

新頭殼newtalk 2012.03.01 翁嫆琄/台北報導
現在正值求職旺季，除了企業常不滿面試者有遲到、一問三不知的狀況外，許多求職者也在面試時，遇到令人不滿的面試官。根據調查，近5成的求職者在面試中都有被「言語歧視」的經驗，此外有42.1%的求職者認為在面試時曾被企業刺探隱私問題。國內企業在徵才時，可能同時已觸犯工作平等相關法律。
根據yes123求職網的調查，許多企業特別「關注」女性求職者的婚姻、健康等，包括女性是否懷孕、單身、何時結婚。一名管理25名女性職員的姚經理表示，由於擔心女性在工作時因懷孕而影響部門的運作，因此在面試時都會詢問此類問題。而企業也常詢問女性求職者「生理期會痛嗎？」，以避免太多人請生理假，卻讓許多女性在面試時有被歧視的感受。
此外42.1%的求職者在面試時都有被詢問隱私的情況。最

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