轉載-財經新聞-2011職場事件 過半上班族最在意過勞
中央廣播電台 - 2011年12月30日 下午5:14
2011年進入尾聲，上班族一年來的辛勞將畫下句點。人力銀行調查結果顯示，由於過勞死事件時有所聞，上班族愈來愈重視健康議題，因此今年有超過半數的上班族認為「過勞事件引發責任制討論」的影響最大。
歲末年終，不少上班族已經開始提前慶祝2012年的到來。人力銀行針對1千多位上班族調查發現，企業普遍存在「上班打卡制、下班責任制」的工作形態，使勞工工作時數普遍偏高。過去科技業、保全等從業人員發生過勞、甚至猝死的事件也時有所聞，因此有超過6成上班族認為，過勞死事件引發責任制討論的職場事件最重要。
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歲末年終，不少上班族已經開始提前慶祝2012年的到來。人力銀行針對1千多位上班族調查發現，企業普遍存在「上班打卡制、下班責任制」的工作形態，使勞工工作時數普遍偏高。過去科技業、保全等從業人員發生過勞、甚至猝死的事件也時有所聞，因此有超過6成上班族認為，過勞死事件引發責任制討論的職場事件最重要。
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