轉載-地方新聞-市府臨時人員 今年起集中招考
自由時報 - 2012年1月5日 上午4:36
〔自由時報記者洪瑞琴／台南報導〕市府首創全國先例，今年起實施約聘僱、約用、臨時人員集中招考制度，各局處定期報缺，統一甄選。市長賴清德強調「用對的人、做對的事」，公平、公正、公開，為市民提供最好的服務。
南縣市合併之初，聘僱、約用、臨時人員多達四千多人，沿用一年後仍得面臨龐大人事包袱，這一年來，除進行調撥人力外，另約聘、約雇、約用人力已從一七五六人遞減為一六五○人。
市府表示，近一年來建立的「職期輪調制度」、「區長儲訓制度」、「校長遴選制度」及各項人才之公開甄選都是朝用人唯才機制，例如校長遴聘、停車收費員招考、護理人員三階段遴補等，均獲好評，但人才雖公開甄選，透明機制仍不時受到質疑，關說文化仍然無法杜絕，用人機關所受壓力有增無減。
市府表示，將依職務類別辦理筆試及口試，外聘考試委員保密，以闈場入闈方式進行，未來不論坐辦公桌或整
南縣市合併之初，聘僱、約用、臨時人員多達四千多人，沿用一年後仍得面臨龐大人事包袱，這一年來，除進行調撥人力外，另約聘、約雇、約用人力已從一七五六人遞減為一六五○人。
市府表示，近一年來建立的「職期輪調制度」、「區長儲訓制度」、「校長遴選制度」及各項人才之公開甄選都是朝用人唯才機制，例如校長遴聘、停車收費員招考、護理人員三階段遴補等，均獲好評，但人才雖公開甄選，透明機制仍不時受到質疑，關說文化仍然無法杜絕，用人機關所受壓力有增無減。
市府表示，將依職務類別辦理筆試及口試，外聘考試委員保密，以闈場入闈方式進行，未來不論坐辦公桌或整
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